Promovemos la participación de las mujeres en todos los niveles del sector de las energías sostenibles, fomentando la pluralidad y equidad en los espacios técnicos, profesionales y de decisión.

Mesas de Trabajo

• 1. Proyectos Aliados WEP's
  

  WEPs, por su sigla en inglés, significa empoderamiento de las mujeres. Este proyecto, creado por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas en 2010, es una plataforma con 7 principios cuyo fin es lograr que las empresas se comprometan con la igualdad de género. AMES, como aliada WEPs, acompaña a empresas públicas y privadas del sector energético en este cometido, brindando capacitación y sensibilizando en la temática de género.

• 2. Observatorio de Género
  

  De la mano de organizaciones aliadas, buscamos convertirnos en el observatorio de género de Argentina, tanto en el ámbito público como privado, en las etapas de ejecución de proyectos de infraestructura energética. De esta forma, colaboramos con el cumplimiento de políticas de género en las etapas de diseño de proyectos de infraestructura.

• 3. Mentoreo y Liderazgo
  

  Articulamos ciclos de charlas y capacitaciones en habilidades blandas para las mujeres del sector energético, con el objetivo de aumentar sus capacidades de liderazgo y toma de decisiones y contribuir al cierre de las brechas en posiciones de decisión.

• 4. Educación y Capacitación
  

  A través de la capacitación en ciencia y tecnología, programación, sostenibilidad y género, queremos brindar a las mujeres, más herramientas para aumentar su participación en puestos técnicos. De esta forma creamos espacios para la capacitación y sensibilización, inspiración y pasantías.

• 5. Proyectos técnicos y de innovación
  

  Generamos proyectos e iniciativas dentro del sector energético que promuevan la sostenibilidad y la igualdad de género. Para ello proponemos proyectos de eficiencia y transición energética, que buscan disminuir las emisiones de carbono, de generación eléctrica a base de fuentes renovables y todo aquella iniciativa de innovación energética sostenible.

• 6. Mesa de Regulación, evaluación de políticas y programas de género

  Tiene por objetivo explorar, sistematizar y generar herramientas concretas que orienten la aplicación de una perspectiva de género en políticas, programas y proyectos del sector energético; evaluar y estudiar políticas y programas aplicados exitosamente en otros países para traer dicha experiencia a la Argentina, de modo tal, que logremos canalizar lecciones aprendidas en su implementación; así como también experiencias de Empresas establecidas nuestro país y que se encuentren trabajando en el mismo sentido. A su vez, es menester llevar a cabo la elaboración de una Guía orientadora para la evaluación de políticas y programas de género en el sector de energía, el monitoreo de su implementacion, posterior analisis de resultados y conclusiones.